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欢迎访问广州市柏纳管理顾问有限公司网站(www.hrpardner.com),本条例说明HR PARDNER致力于保护所有通过个人亲自递交,邮寄信件,电子邮件,微信或传真等方式,以及通过HR PARDNER网站收集到的个人信息隐私。这是HR PARDNER与我们的候选人以及客户建立紧密联系的基础。我们尊重客户及候选人允许他们保留个人信息的私隐权,因此制定了此隐私条款。
 
1) 数据保护和隐私策略
 
广州市柏纳管理顾问有限公司有义务保护我们公司客户和候选人的隐私权。我们希望能提供安全可靠的客户和候选人信息。保证您通过网站提交给我们的信息是绝对隐私的,仅用作此范围内。
 
2) 信息采集的用途
 
您的个人详细信息,包括姓名,电子邮件地址和简历是用来为您寻找合适的职位空缺的,且可以协助我们找出最适合您的工作职位。HR PARDNER会遵守严格的保密承诺,将您的个人隐私信息妥善的留存在我们的人才数据库中。

3) 个人信息的披露
 
您的简历及相关信息仅用于猎头顾问公司的相关运作,以搜寻高级管理人才。只有在您允许的情况下才会传给预定雇主。您有权向HR PARDNER了解个人信息被HR PARDNER处理的过程
 
4) 简历
 
您可以通过我们的网页提交简历。您可以将您的简历用来申请广告刊登的特定职位, 我们的顾问也会为近期的职位空缺及时与您联系。您的简历将直接发送到我们相关的顾问那里,简历将被输入进我们的数据库。此数据库只对在中国的广州市柏纳管理顾问有限公司顾问开放。您可以随时更新您的简历,只需简单地通过同样的程序来递交新简历。您之前的简历会自动被替换。
 
5) 职位空缺不享有承诺服务
 
广州市柏纳管理顾问有限公司对于网站上刊登的任何职位的延续性无任何承诺服务,并且对于在广告调动之前的任何空缺职位的填补,我们对此不负有责任。
 
6) 访问权利
 
您享有要求广州市柏纳管理顾问有限公司停止使用您简历信息的权利。
 
7) 其他网站
 
请注意如点击了网站的链接可能会让您跳换进其他的网站中,这样数据的隐私业务可能有别于广州市柏纳管理顾问有限公司。由于我们对此不负有责任,因此访问者应当垂询其他网站上的隐私策略,我们不具有控制通过第三方收集或提交信息的权利。
 
8) 更改隐私策略
 
广州市柏纳管理顾问有限公司可能随时更改此隐私策略。如今后我们更改了公司的隐私策略,将会在此公布。我们也欢迎您对我们的隐私条例提出宝贵的意见。在任何时间,只要您对我们公司的在线隐私承诺有疑问或建议,欢迎您随时给我们发电子邮件至hrpardner@hrpardner.com,或者打电话给我们公司的顾问。
 
9) 反馈
 
广州市柏纳管理顾问有限公司乐意接受任何意见和反馈。此反馈会用来管理及优化我们的服务.
 
10) 联系我们
 
如果您对此隐私条款有任何的疑问,请随时联系我们: hrpardner@hrpardner.com

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